タイミーを使って働いたのに、レビューがつかない。自分が書いた評価も反映されない。そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？
「もしかしてブロックされた？」「ちゃんと送信できていなかった？」と不安になる人も多いですが、実はほとんどのケースは仕様上のタイムラグや仕組みが関係しています。
この記事では、タイミーでレビューがされない・表示されない原因と、スムーズに反映させるための対処法をわかりやすく解説します。
タイミーのレビューは相互評価制
まず押さえておきたいのは、**タイミーのレビューは「相互評価制」**だということです。
ワーカー（働いた人）と企業（雇用側）がそれぞれお互いを評価する仕組みになっています。
このため、あなたがレビューを書いても、相手の企業が評価を完了していない限り、アプリ上では非表示のままになります。
タイミーの公式ヘルプにも「どちらか一方がレビューを終えるまで表示されない」と明記されています。
ただし安心してください。企業がレビューをつけなかった場合でも、14日が経過すると自動的にあなたのレビューが表示される仕様です。
すぐに反映されないのはシステム上のタイミングによるもので、不具合ではありません。
レビューが反映されない主な原因
タイミーで「レビューされない」「自分の評価が出てこない」と感じる原因はいくつかあります。順に見ていきましょう。
1. 企業側がまだレビューしていない
最も多いのがこのパターンです。
企業側も1件ずつレビューを記入する必要があるため、すぐに対応できない場合もあります。
実際、繁忙期やシフトが多い店舗では、レビューが数日〜1週間遅れるケースも珍しくありません。
レビューが非表示のままでも、企業側が評価を入力した瞬間に自動反映されるので、焦らず待つことが大切です。
2. レビュー内容が短すぎる
タイミーでは、レビュー内容が短すぎる場合に自動的に非表示扱いになることがあります。
たとえば「ありがとうございました」「良かったです」など一言だけの投稿は、ガイドラインの基準に満たず表示されない仕様です。
短文では信頼性が低いと判断されるため、レビューを書く際は次のように少し具体的にするのがおすすめです。
- 「指示が丁寧で初めてでも安心して働けました」
- 「職場の雰囲気が明るく、また応募したいと思いました」
このように業務内容や雰囲気など具体的な体験を含めると、表示対象になりやすくなります。
3. 運営側によるガイドライン判断
タイミー運営はレビュー内容を自動・手動でチェックしており、不適切な内容や曖昧な表現があると掲載が見送られることもあります。
誹謗中傷や個人情報を含む内容はもちろん、評価の根拠が不明確なコメントも非公開対象になる可能性があります。
「悪口ではないけど削除された」というケースも報告されていますが、それはガイドライン上の安全措置と考えてよいでしょう。
4. 企業がレビューをつけない
実は、企業側のレビュー記入は任意です。
つまり、ワーカーが働いた全員を必ず評価する義務はありません。
そのため、どれだけ丁寧に働いてもレビューが付かないことがあります。
ただし、レビューがなくても企業のGood率や勤務履歴には影響しません。
むしろ「特に問題がなかったから評価しなかった」という場合が多く、ネガティブに捉える必要はありません。
5. 表示までのタイムラグ
レビューを書いてから反映されるまでに数日かかることもあるという報告があります。
アプリ更新のタイミングや内部の承認処理の影響で、即日表示されないことがあります。
タイミーの公式仕様では最大14日以内に表示されるため、数日経過しても慌てず様子を見るのが基本です。
「レビューされない＝ブロックされた」ではない
SNSや掲示板では「レビューがつかないのはブロックされたのでは？」という声もあります。
しかし、タイミーではレビュー非表示とブロックはまったく別の仕組みです。
もしブロックされていれば、その企業の募集ページがそもそも表示されません。
応募ができている時点で、ブロックされている可能性はほぼゼロです。
レビューがつかない理由をブロックと結びつける必要はなく、単に企業側がレビューしていない・システム上のタイムラグと考えるのが妥当です。
反映されない時の確認ポイント
レビューが表示されない時は、まず以下の5点をチェックしてみましょう。
- 企業側のレビューが完了しているか
- 自分のレビュー内容が短すぎないか
- 投稿から14日以内かどうか
- 不適切な内容を含んでいないか
- アプリが最新版に更新されているか
特に3番目の「14日ルール」は多くの人が見落としがちです。
企業側が何もしていなくても、14日経てば自動的に反映されるので、あまり気に病む必要はありません。
レビューを確実に反映させるためのコツ
レビューは自分の働き方の印象を相手に伝える大切な要素です。
せっかく書いたのに非表示になってしまうのはもったいないですよね。
以下のコツを意識してみましょう。
1. 文字数を意識する
短文ではなく、最低でも2〜3文程度書くのが安心です。
業務内容、対応の印象、働きやすさなどを含めると、掲載対象になりやすくなります。
2. ポジティブな表現を心がける
たとえ気になる点があっても、「ここが改善されたらもっと良い職場だと思います」など、建設的なトーンで書くと掲載されやすくなります。
ネガティブな言葉や批判的な表現は運営側の判断で非表示になる場合があります。
3. 投稿後はすぐに反映を期待しない
レビューがすぐに出ないと不安になりますが、最大14日かかると理解しておきましょう。
1〜2週間後に自然と反映されるケースがほとんどです。
4. 不具合を感じたら運営に問い合わせ
もし14日を過ぎても反映されない場合は、アプリ内の「お問い合わせ」から運営に連絡できます。
投稿内容や日時を伝えると、個別に調査してもらえます。
企業からレビューがつかない時の考え方
自分だけレビューがつかないと「嫌われたのかな」と感じてしまう人もいます。
でも、実際には企業側の評価文化や業務状況の違いによるものです。
- 多忙でレビューまで手が回らない
- そもそもレビュー文化が定着していない
- 評価を均等につける方針で、特別コメントを残さない
このようなケースが多く、あなたの働き方が悪かったわけではありません。
レビューがない＝評価が低いというわけではないので安心しましょう。
今後のためにできること
レビューは信頼構築の材料ですが、それ以上に大事なのは日々の対応です。
働くたびに丁寧なコミュニケーションを心がけていれば、自然と好印象が積み重なり、別の企業からの依頼も増えます。
また、レビューの内容は他の企業にも見られるため、誠実でポジティブな印象を残すコメントを意識することで、今後のチャンスにもつながります。
タイミーでレビューされないときのまとめ
ここまで紹介したように、タイミーでレビューがされない理由の多くはシステムの仕様や相手側の対応状況によるものです。
焦る必要はありませんし、トラブルでもありません。
- 相互評価が終わるまで非表示
- 14日後に自動反映
- 短文レビューは非表示になることがある
- 企業のレビューは任意
これらを理解しておけば、不安になることも減るはずです。
どうしても気になる場合は、アプリから運営に確認してみましょう。
あなたの誠実なレビューは、必ず誰かの参考になります。
焦らず、正しく仕組みを理解して、気持ちよくタイミーを活用していきましょう。
